Fracción XVI – Contratos o convenios que regulan las relaciones laborales de personal de base y de confianza
Descripción: Las condiciones generales de trabajo, nombramientos, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.
| Contenido de la fracción | El sujeto obligado señala que: | Fundamento utilizado por el sujeto obligado para la no aplicabilidad | ¿Le aplica? | Observaciones |
| Las condiciones generales de trabajo, nombramientos, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. | Aplica | – | Si | Es correcta la Aplicabilidad de la presente fracción señalada por el Sujeto Obligado. |